法律问答
在单位的社保离开单位后
劳动合同纠纷
2020-07-09 06:16:16
律师解答共有3条
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好,社保办理的流程为:
(一)首先要进行社保登记
(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位离职后社保怎么办
221151
在A单位内退后,A单位一直在为我交社保。后在B单位工作。请问
用人单位的职工参加社会保险,养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳,工伤和生育全部由用人单位
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
如何举报公司不交社保
01:33
2345
原单位社保怎么停
8588
单位交的养老保险有什么用
养老保险资讯
单位负责人必须在本单位购买社保吗
用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗? 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条规定,建立劳
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
五险一金可以不交吗
01:31
2345
企业年金保险属于社保吗
企业年金保险
以前单位停交了社保,现在在某单位怎么续社保都在一个城市
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保
人咨询过
继续咨询
在原单位自动离职的,现单位可以续缴社保吗?单位同在本市
离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保,如
人咨询过
继续咨询
因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我,你能给我一些补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
与单位签订了保密竞业协议。离职后是否能申请补偿
离职后可申请补偿。具体操作:1. 查看保密竞业协议中是否有补偿条款。2. 如有,按约定向单位提出申请
人咨询过
继续咨询
劳动者合同期满是否需主动离职
合同期满不等于自动离职,处理方式有:1.续签合同,继续履行劳动关系;2.不续签,双方协商一致解除劳动
公司没有签订劳动合同,现在申请离职
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
劳动合同期满未续签,如何确定劳动关系存续?
劳动合同期满未续签,劳动关系存续可通过以下凭证证明:工资支付记录、社保记录、工作证等。具体操作:1.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
娄底律师
娄底找律师
娄底劳动纠纷律师
娄底劳动合同纠纷律师
冷水江市律师
涟源市律师
双峰县律师
新化县律师
娄星区律师
娄底房产纠纷律师
娄底公司法律师
娄底合同纠纷律师
娄底婚姻家庭律师
娄底交通事故律师
娄底劳动纠纷律师
娄底刑事辩护律师
娄底债务债权律师