法律问答
厦门
离职后社保卡还能用吗
劳动合同纠纷
2020-07-11 15:13:18
律师解答共有3条
离职后企业不再缴纳社保费用,从社保断缴的次月起,社保卡就开始暂时不能用了。但是如果找到新单位上班,新单位重新开始缴纳社保的话,社保卡就可以继续享受医保报销待遇了。
可以。社保卡“全国统一标准”的设计安排,为社保卡的通用性奠定了基础。随着我国
社会保障
制度的完善,社保卡“全国通”正在稳步推进。目前,全国已有311个地市开通了社保卡的跨地区使用。其中,259个地市(占
69.6%)实现医院异地就医即时结算。
离职后企业不再缴纳社保费用,但社保卡还能使用,不过只能用自己医保个人账户的余额,而不能因住院享受医保统筹待遇。医保停缴后,医保的住院待遇就停止享受了。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职后个人怎么交社保
劳动合同纠纷
325
离职后保密协议模板
在职离职
324
在外地办的社保卡回老家是否还可以用
其它
1524
社保卡断交了还能用吗
劳动合同纠纷
23688
劳动仲裁申请书(工伤,单位未交社保)
财会
324
离职以后医保卡还能用吗
劳动合同纠纷
523
自愿放弃社保问题缴纳承诺书
奖惩制度
324
劳动法未签订劳动合同赔偿金是多少
未签订劳动合同的常见处理方式包括支付双倍工资和经济补偿金。选择处理方式时需考虑实际情况,如劳动者是否
人咨询过
继续咨询
劳动关系建立所需具备的条件有哪些
劳动关系建立通常需要确保双方主体资格合法、意思表示真实,并签订书面劳动合同。选择不同处理方式时,应考
人咨询过
继续咨询
公司现在要以我上班打瞌睡为由开除,但是打瞌睡是因为我有高血压
针对此情况,你可以与公司协商,提供医疗证明解释打瞌睡原因。若公司仍坚持开除,可申请劳动仲裁或法律途径
因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
被公司解雇,你会得到什么样的补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
苏州劳动纠纷律师
苏州刑事辩护律师
苏州交通事故律师
苏州房产纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
苏州公司法律师
苏州债务债权律师