法律问答
我们的薪水公司拖欠了一年时间。
劳动合同纠纷
2020-07-31 10:24:45
律师解答共有2条
遭遇公司克扣工资怎么讨要?
1、双方协商解决。
首先劳动者应该跟公司协商,在和平友好的条件下达成一致。
2、申请调解。
劳动者遭遇克扣工资可以向劳动纠纷调解委员会申请调解。
调解程序也由当事人自愿选择,调解协议不具有强制执行力,如果一方反悔,同样可以向仲裁机构申请仲裁。
3、提请劳动仲裁处理。
劳动者可以将劳动纠纷直接提请劳动仲裁处理,劳动仲裁程序是劳动纠纷的前置程序,只有经过劳动仲裁裁决后,才可以进行劳动纠纷诉讼。
4、诉讼解决。
通过诉讼方式解决劳动纠纷是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼。也就是说劳动者因为工资等问题,对劳动仲裁的裁决不满意而想法院提起诉讼。
用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司拖欠试用期工资怎么办
972
我在一家公司工作将近一年了,该公司还拖欠一个月的工资
1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
一年合同试用期多长时间
3980
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
公司总是拖欠工资,现在已经拖欠一个月的工资了。
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
劳动法规定工资发放时间
劳动法工资
拖欠35500工资,两年时间未支付
需要具体情况具体分析。比如,拖欠民工工资,怎样合法讨薪? 一、与用人单位进行协商: 有工会的单位
人咨询过
继续咨询
公司拖欠加班工资问题,时间长达一年
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好
人咨询过
继续咨询
如何投诉公司硬性规定上班10个班小时
可以到劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
已签订三方协议,还能和另一家公司签订实习协议吗?
请直接提出问题,及时为你解答
人咨询过
继续咨询
五年劳动合同违约金一般多少
关于违约金,双方是可以根据违约情况来约定的。在劳动合同法中,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用
打扫卫生不签劳动合同违法吗?
用工之次月起,不签署的,单位需要承担支付双倍工资的风险
现在公司把一些员工转到另一家公司,怎么办?
你好,可以协商赔偿事宜的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怀宁县律师
潜山市律师
宿松县律师
太湖县律师
桐城市律师
望江县律师
岳西县律师
枞阳县律师
迎江区律师
大观区律师
宜秀区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权