2012年6月1日，公司和我解除了劳动合同，7月15日还能失业吗？
劳动合同纠纷
2020-08-08 09:54:50
律师解答共有3条
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第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。 -
试用期你可以随时解除劳动关系。
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你好： 很高兴能够为您遇到的法律困惑提供帮助！现就您的问题，解答如下： 合同生效日期应为合同上载明的日期，即2013年8月1日。 换句话，在8月1日之前这个合同虽成立但未生效。
你可以随时解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
