法律问答
单位违反
劳动合同法
终止劳动合同,我在单位工作25年,补偿是50个月吗?
劳动合同纠纷
2020-08-11 16:49:18
律师解答共有3条
依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果需要法律帮助可以来电咨询,届时详谈。
依法是违法的。
是应当签订无固定期限的劳动合同的
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