试用期一个月，算上试用期一共工作不到三个月，没有劳动合同也没有试用期合同，只是口头上说是正式员工，离职需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
2021-02-28 10:57:21
律师解答共有3条
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试用期合同可以随时离职，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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可以随时离职。提前三天通知用人单位即可。根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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试用期内可以解除合同。试用期内需要提前三天通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
