法律问答

女职工，52周岁，在单位干了7年多，现在单位以XX为由辞退，我能要求有什么补偿求有什么补偿？

劳动合同纠纷

2021-03-07 05:48:10

劳动者如果没有过错，在合同期内解除劳动合同的，单位应该赔偿双倍的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
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