法律问答
员工不履行劳动
合同
应该怎么办,,
劳动合同纠纷
2021-03-18 08:39:44
律师解答共有3条
劳动合同不给员工,由劳动行政部门责令改正,造成员工损害的,应当承担赔偿责任。
1、 对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。
2、 说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如他还不肯签订劳动合同的话,公司将立即解除
劳动关系
等。
首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的一项法定义务。所以,无论是谁的原因,只要没有签订劳动合同,就得自入职第二个月起支付双倍工资。
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