法律问答

我在公司工作了5年半，一直没有签劳动合同，也没有买社会保险。从公司退休后，怎么补偿？

劳动合同纠纷

2021-03-21 13:15:48

1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
你好，没签合同可以要求赔偿11个月工资，未交社保的话可以到社保局投诉，要求公司补交社保。如需帮助可以电话联系我。
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第二个月起应当支付双倍工资,可以和我联系仲裁事宜。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有给员工买社保怎么赔偿？

劳动合同纠纷 2721

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

2022企业未签订劳动合同怎么赔偿

签订劳动合同

2022企业未签订劳动合同怎么赔偿

单位没有签订劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 28660

我在公司签订了劳动合同，工作了一年多，公司没有买社会保险。

超过一个月单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需支付双倍工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

单位不签劳动合同怎么赔偿

单位不签劳动合同怎么赔偿

你好，我现在怀孕申请退休，在公司工作2年，公司没有签劳动合同

根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录

在公司工作了7年，没有签劳动合同，社会保险也还买了2年半，现

签了劳动合同，但公司没交社保：单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定

公司一直没有给我签劳动合同也没有买社保，是不是可以跟公司要补

用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、

如果老板解雇了一名员工，他将不得不整天工作。我不想这么做！

可以投诉或者申请劳动仲裁的

我怀孕了，不能穿工作服。公司领导说没办法。我该怎么办？

你好，可以向消协投诉的

2024年陪产假法律规定有多少天

陪产假一般为15天。具体天数需根据当地计划生育条例确定，如单位不按规定给予陪产假，员工可向劳动监察部

现公司要搬迁，至本区，但未与员工提及任何实质性的保障，就要先

公司搬迁时，员工应享有以下法律权益：首先，公司应提前通知员工搬迁事宜，确保员工有足够时间准备；其次，

关于小规模工厂劳动合同签订的指导

小厂也须签劳动合同。操作包括：1. 确定合同类型，如固定期限；2. 双方协商一致后签订合同；3. 合

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄山律师祁门县律师休宁县律师歙县律师黟县律师屯溪区律师黄山区律师徽州区律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权