法律问答
公司两个多月没发工资了,没签劳动
合同
的工资能去吗?
劳动合同纠纷
2021-03-23 03:51:06
律师解答共有3条
如果劳动者在佣人单位工作后,用人单位没有按时发放工资,可以依法请求单位支付相应的经济赔偿。如果用人单位没有按时支付,则可以到
劳动仲裁
委员会进行劳动
仲裁
,仲裁后仍然不支付的,可以依法到法院来请求法院依法判决。
劳动者和用人单位没有劳动合同,劳动者可以能要回工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位返还拖欠的工资,并支付未签劳动合同需要支付的补偿。
没有签劳动合同,只要能证明
劳动关系
的存在,都可以拿到工资的。劳动合同不是证明劳动关系的唯一
证据
。根据
劳动合同法
规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,只要有证据证明劳动者在用人单位上班,那双方就存在劳动关系。
如公司拒绝支付工资,就可以申请劳动仲裁。
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