法律问答
无限期劳动
合同
赔偿双倍工资,公司方面解雇员工的经济赔偿金赔偿吗?
劳动合同纠纷
2021-03-24 09:55:27
律师解答共有3条
一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用人单位的
劳动关系
,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
选择解除的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的,
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
解除劳动合同经济补偿金双倍支付吗?
合同纠纷
729
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动合同法中辞退员工怎么赔偿?赔偿双倍真的吗?
合同法赔偿
劳动者有双倍经济补偿金吗
双倍经济补偿金
终止劳动合同,经济补偿金扣税吗?我可以要求公司赔偿吗?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
在何种情况下企业解除劳动合同需要双倍支付经济补偿金
双倍经济补偿金
是否可以要求公司给我经济补偿金,还有合同没到期辞退员工有问题
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地
人咨询过
继续咨询
公司没有跟员工签劳动合同,除了双倍工资,还有其它方面的赔偿吗
在下列十二中情形下,根据我国法律规定用人单位应当向劳动者支付经济补偿金: 1、用人单位提出,双方协商
人咨询过
继续咨询
且该员工在转正后拒签劳动合同,现该员工申请劳动仲裁要求我司赔
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应
人咨询过
继续咨询
微信辞职通知书有效吗?
您能具体说说情况吗
人咨询过
继续咨询
我大学毕业后签了劳动合同,本科毕业是应届毕业生吗?
签订劳动合同,需要双方协商一致
人咨询过
继续咨询
今年被公司解雇是因为我年纪大了。我能得到经济补偿吗?
您好,可以申请劳动仲裁
在孕期妇女身上,劳动合同的解除问题该如何处理?
孕期劳动合同不可解。如遭违法解除,可要求继续履行或索要赔偿金。具体操作需根据案情,选择最有利方案,建
劳动法对合同期限的规定是怎样的
劳动合同期限由双方协商确定。固定期限合同需明确终止时间,无固定期限合同则不设定终止时间,以完成工作任
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
武汉律师
武汉找律师
武汉劳动纠纷律师
武汉劳动合同纠纷律师
江岸区律师
江汉区律师
硚口区律师
汉阳区律师
武昌区律师
青山区律师
洪山区律师
东西湖区律师
汉南区律师
蔡甸区律师
江夏区律师
黄陂区律师
新洲区律师
武汉房产纠纷律师
武汉公司法律师
武汉合同纠纷律师
武汉婚姻家庭律师
武汉交通事故律师
武汉劳动纠纷律师
武汉刑事辩护律师
武汉债务债权律师