本人签订终身劳动合同，在公司工作8年半，本人视网膜脱落病假9个月结束，公司安排上班，本人还在治疗期间不能上班，公司必须解除合同，公司能赔偿经济赔偿金和医疗补偿金吗？
劳动合同纠纷
2021-03-25 13:46:32
律师解答共有3条
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
