法律问答
试用期没有签订劳动合同,7天以上随时都可以去吗?有工资吗
劳动合同纠纷
2021-03-26 07:44:57
律师解答共有3条
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
按双方约定实行,试用期按全款工资的80%拿工资,当然如果双方没有约定就是全款开资
试用期期间按规定是有工资的,公司要按规定支付工资的,希望对你有帮助。
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