法律问答

因为没有签订正式的劳动合同，过了3个月的试用期现在是第4个月，想退休的话随时都可以退休领工资吗？

劳动合同纠纷

2021-03-27 23:51:12

试用期包含在劳动合同期限内。
1.从劳动者第一天上班起，实际就与用人单位形成了事实劳动关系。
2.劳动合同法明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期，另还确认了试用期的最长时间；并且有规定必须注明劳动合同期限，这个起始时间是以你入职日期开始计算的。
3.在计算员工工龄是均会是以员工入职日期起计算，而不会以试用期满计算。
你好，没有签劳动合同，可以提双倍工资。
可以要求二倍工资差额
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你好，可以咨询当地主管部门。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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