我企业一直沒有跟我签劳动合同书，我还在试用期辞职当日就离开了，离职企业没接纳，过去了一个月还写我旷职，不给薪水我，还有我亏本给他们，怎么办呢？
劳动合同纠纷
2021-03-29 20:29:02
律师解答共有3条
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试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
第二，在公司常规发薪之日再发放给你。 -
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
