法律问答

你好，我入职一个月公司没有同我签劳动合同，现在想不干了他不给我走说走可以但是一分钱不给，我该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-03-30 10:20:06

你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
你好，到当地劳动监察部门投诉，也可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，可以拿回拖欠工资的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不签劳动合同不交保险

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

老板不签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 695

兼职不签合同不发工资怎么办

兼职不签合同不发工资怎么办

公司没有跟我签订劳动合同，我觉得不正规想辞职不干了，我该怎么

根据《劳动合同法》第7条规定，劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

离职可以直接走不办手续吗

离职可以直接走不办手续吗

我在理发店上班。想辞职老板不给批。如果走了工资不发。我该怎么

劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定，无故拖欠’劳动者工资

我上班公司没有签劳动合同，结果现在不给我走，说要是走了就不给

根据《劳动法》第100条的规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不

我没有签劳动合同在酒店工作，辞职不给我走，工资也不给我

没有劳动合同，辞职讨薪可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合

请问辞职需要到公司签离职申请吗？

辞职的常见处理方式包括提交书面辞职申请并办理工作交接。具体选择哪种方式，应根据劳动合同条款、公司规定

公司搬迁员工不去怎么协商离职

公司搬迁员工不愿去，可协商解除或变更合同。选择时需考虑员工意愿、公司需求及法律规定，确保双方权益。协

在编教师，因为考到其他地方的教师，需要离职，但当地教育局不批

在编教师离职时，需要注意以下法律事项：首先，确保与原单位完成离职手续，包括工作交接、物品归还等；其次

没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

公司现在要以我上班打瞌睡为由开除，但是打瞌睡是因为我有高血压

公司开除不合法。提供医疗证明，与公司协商；协商不成，申请劳动仲裁；对仲裁不服，可向法院起诉。保留证据

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

驻马店律师驻马店找律师驻马店劳动纠纷律师驻马店劳动合同纠纷律师

泌阳县律师平舆县律师确山县律师汝南县律师上蔡县律师遂平县律师西平县律师新蔡县律师正阳县律师驿城区律师

驻马店房产纠纷律师驻马店公司法律师驻马店合同纠纷律师驻马店婚姻家庭律师驻马店交通事故律师驻马店劳动纠纷律师驻马店刑事辩护律师驻马店债务债权律师