工作满十年,公司不续签合同,只赔偿5个月补偿。本人在1家外企2002年3月入职至今2012.9月已经超过10年半。2008年之前没有签订劳动合同书,2008年起连续签署了2次劳动合同,现公司以第二次合同即将终止为由,通知本人2012年10月31日合同到期后不再续签。并提出只给予2008年之后5个月的经济补偿。这样合理吗?
本人要求续签合同,若公司方不续签,本人要求补偿11个月的实际月均工资额的经济补偿,本人的月平均工资为1万左右,请问如何申诉保护我的权益?
劳动合同纠纷
2018-12-30 21:07:17
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。