请问工作三年可以请假多久，算算最长的医疗期。
2021-04-02 15:18:06
律师解答共有2条
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期根据两个因素来确定：一是本人的实际参加工作年限，二是本单位的工作年限。具体的医疗期长度如下：
(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。 -
只是浏览的话不涉嫌犯罪。但是由于暗网内容无国家监管需要注意参考国务院颁布的《互联网信息服务管理办法》第十五条规定内容：不得制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息：反对宪法所确定的基本原则的；损害国家荣誉和利益的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
