法律问答

您好，我想问一下我从今年6月24号到公司工作，公司在11月10号把我开除，而且期间没有签订劳动合同，可以要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-04-04 07:07:15

可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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