我工作一年零一个月企业一直沒有与我签署劳动合同书,如今公司辞退我了,我能申请办理双倍工资赔付吗?
劳动合同纠纷
2021-04-05 16:36:34
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法律依据:
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其支付双倍工资报酬的!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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你好。未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资,可以去用人单位所在的劳动仲裁委申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。