产假未休完就上班了，然后被辞了，能赔偿多少？工作7年，产假还有三个月
妇幼权益
2021-04-15 19:57:00
律师解答共有3条
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如果单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的补偿金。
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主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
