法律问答
我工作了两个月，然后第一个月工资没发，然后第二个月工资扣我。
2021-04-18 12:50:05
律师解答共有3条
根据法律规定，工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。单位扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。如果员工做弊的行为给公司造成损失，公司可以通过扣工资的方式要求员工予以赔偿，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付，单位扣除全部工资行为并不合理。在劳动者与单位建立
劳动关系
后，单位应该在一个月内及时与劳动者签订劳动
合同
。
单位未及时与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求自第二个月起支付双倍工资。
可以要求公司支付拖欠的工资。协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
去申请劳动仲裁 后期起诉
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