法律问答
员工没有口头协商就辞职,有工资吗?
2021-04-19 23:35:16
律师解答共有3条
人民法院对口头协议的认定和处理主要有下列情况:
1、如果当事人对口头协议的存在无异议,协议内容又不违法,应认定
合同
有效;
2、如果当事人对口头协议存在有异议,又无
证据
证明协议存在的,法院可裁定不予受理,已受理的可裁定驳回起诉。
您好,您的这种情况可以申请劳动仲裁
你好,可以申请劳动仲裁
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