法律问答
我于2016年6月28日加入公司,2015年31日到期。我在公司工作了10年,直到合同到期当天16:30,公司单方面终止了与我的劳动合同关系。我该怎么处理它呢?
劳动合同纠纷
2021-05-04 06:46:24
律师解答共有1条
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司能单方面解除劳动合同吗?
合同纠纷
1120
我在公司工作了15年。现在公司因为生病想终止与我的劳动合同。
依据《劳动合同法》的规定,在劳动者有以下情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
公司提前解除劳动合同该如何赔偿
劳动合同纠纷
4229
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
怎样解除劳动合同关系
01:35
2345
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
我于08年与公司签订劳动合同关系,12年公司要与我解除劳动合
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未
人咨询过
继续咨询
我在公司工作10年,现公司要求和我解除劳动合同。我该怎么办
《合同法》第94条规定:“有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现
人咨询过
继续咨询
在公司踏踏实实工作进10年,公司单方面终止与我的劳动合同关系
合同法第111条规定: 质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。 对违约责任没有约定
人咨询过
继续咨询
无固定期合同工作19年?
在无固定期限劳动合同下工作19年,公司不能随意解雇您。根据《中华人民共和国劳动合同法》,公司解雇员工
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,但一天不上班需要交违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
药店经理节假日不放假,能不能打电话投诉?
可向劳动局投诉,也可以申请劳动仲裁
婚假扣减绩效工资的行为是否合法?
不合法。若遭遇此情况,1. 首先与单位沟通,要求恢复正常工资待遇;2. 若沟通无果,可向当地劳动监察
我不想和学校在一起,学校不给我们实习,我该怎么办?
您好!双方协商吧!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿里律师
阿里找律师
阿里律师
阿里劳动纠纷律师
阿里劳动合同纠纷律师
阿里律师
噶尔县律师
措勤县律师
改则县律师
革吉县律师
普兰县律师
日土县律师
札达县律师
阿里房产纠纷律师
阿里公司法律师
阿里合同纠纷律师
阿里婚姻家庭律师
阿里交通事故律师
阿里劳动纠纷律师
阿里刑事辩护律师
阿里债务债权律师