法律问答
朋友介绍进单位工作一个月后,没有签订劳动
合同
,由于迟到和没有履约原因被辞退,但是没有履约作为不发工资的理由,我该怎么办?后来,我给他发了很多次信息,都没有回复。我今天给他打了电话,让我明天过来。如果他找借口随意付给我一点钱,我该怎么办?难道没有理由扣除劳动者的工资吗?如果你付钱有什么标准吗?我应该付多少钱?
劳动合同纠纷
2023-04-16 07:02:39
律师解答共有4条
你好,建议申请劳动仲裁
协商不成,考虑诉讼解决
可以直接报警处理
没签劳动合同辞职,老板不发工资的处理方式:可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,并且要求在一定期限内支付劳动报酬,若未签订劳动合同超过一个月未满一年的,可以要求支付每月二倍的工资。
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