法律问答
没签劳动
合同
交辞职三十天后。不让走不给结工资。该怎么办
劳动合同纠纷
2021-05-11 12:14:20
律师解答共有3条
你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动
仲裁
建议申请劳动仲裁
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办
劳动合同纠纷
225
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签劳动合同辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
525
试用期辞职公司不让走怎么办
试用期规定
提前一个月辞职了公司不让走。不发工资。怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
没签合同辞职不给工资怎么办
合同成立
3095
我该怎么办工资 没签劳动合同 辞职了 老板娘批准走了 不给发
一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况
人咨询过
继续咨询
你好。没签合同老板不让辞职,要走的话扣着工资不给,该怎么办
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
人咨询过
继续咨询
上班二十八天未签劳动合同想离职老板不让走并且要求提前一个月否
提前离职有工资吗? 根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以
人咨询过
继续咨询
收到2000元的押金工作一年后才能退还。我辞职后应该退还押金
你可以进行录音确认他确实收到了你的押金,然后要求他退还即可。如果他以你没有收条为由,你可以给他反打一
人咨询过
继续咨询
并且在这段期间迟到还会罚款,公司8点上班,要求员工每天早上7
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款,但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚
人咨询过
继续咨询
当我在酒店工作时,我的老板会解雇我。我能起诉他赔偿我的经济损
你好,你是在公司干了多长时间?
请问公司请病假是否一定要出示二级医院及以上医院的证明
您好,需要根据公司的规章制度执行!
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梅州律师
梅州找律师
梅州律师
梅州劳动纠纷律师
梅州劳动合同纠纷律师
梅州律师
大埔县律师
丰顺县律师
蕉岭县律师
梅县区律师
平远县律师
五华县律师
兴宁市律师
梅江区律师
梅州房产纠纷律师
梅州公司法律师
梅州合同纠纷律师
梅州婚姻家庭律师
梅州交通事故律师
梅州劳动纠纷律师
梅州刑事辩护律师
梅州债务债权律师