法律问答
公司解除劳动
合同
,劳动者休了2个月病假
劳动合同纠纷
2023-04-15 18:58:09
律师解答共有4条
可以申请劳动仲裁
你好,是否能够调换到其他岗位上班
你好,医疗期届满后仍不能继续工作的,可与单位协商解除劳动合同
根据《
劳动合同法
》第四十条第一项的规定,病假的时间达到规定的医疗期限,公司可以在劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的情形下,解除劳动合同。上述情形下,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
《劳动合同法》第五十条第一款规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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