法律问答
劳动合同签订了一年,但试用期写了一年半,这个合同违法吗
劳动合同纠纷
2021-05-14 15:16:13
律师解答共有3条
法律规定:劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不超过一个月,劳动合同期限一年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。试用期最长为6个月,按照上述的规定超过时限的可以主张工资差额
你好:你可以向当地劳动监察大队投诉
协商不成搜集证据申请仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
补签劳动合同合同期写五年合法吗
劳动合同纠纷
185
劳动合同签订一年 试用期
单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的,一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
单位劳动合同期限可以签半年吗
01:22
2345
试用期签订劳动合同吗?
劳动合同纠纷
380
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
签订了三年的劳动合同,劳动合同包括六个月的试用期,这样做合理
您好,可以签订补充协议,并公证。公证后具有更高的法律效力。必要时可以委托律师介入。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期一年合法吗
01:08
2345
试用期需要签订劳动合同吗
劳动合同
我签订了一年的劳动合同,试用期是违法的两个月吗
请看下列规定: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得
人咨询过
继续咨询
劳动合同一年,试用期三个月,这样签订是违法的吗
1.试用期违法,提供合同中约定就可以了; 2.1年期满后,根据法律规定,公司应当续签,这种情况下
人咨询过
继续咨询
学校强迫学生实习,不实习不发毕业证是违法的
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
做外卖自离,原本4元一单扣到2元一单合法吗
外卖自离后单价降低,常见处理方式包括与雇主协商恢复原价、查看合同条款确认权益、向劳动监察部门投诉等。
人咨询过
继续咨询
临时工想急辞不让怎么办?
临时工辞职遭拒,可寻求法律途径解决,如向劳动仲裁部门投诉或咨询律师。选择处理方式时,应考虑效率、成本
如果考勤制度迟到30分钟,迟到30分钟-60分钟扣60元,基
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
郴州律师
郴州找律师
郴州劳动纠纷律师
郴州劳动合同纠纷律师
安仁县律师
桂东县律师
桂阳县律师
嘉禾县律师
临武县律师
汝城县律师
宜章县律师
永兴县律师
资兴市律师
北湖区律师
苏仙区律师
郴州房产纠纷律师
郴州公司法律师
郴州合同纠纷律师
郴州婚姻家庭律师
郴州交通事故律师
郴州劳动纠纷律师
郴州刑事辩护律师
郴州债务债权律师