法律问答

试用期内，不是因为工作原因，而是因为工资计算方式问题，用人单位单方面终止劳动关系，可以向用人单位索要合同违约金吗？

劳动合同纠纷

2021-05-14 16:44:06

你好；提前一个月书面提交辞职报告
如果无法协商，建议人社局投诉的
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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劳动者提前解除劳动合同赔偿金可以索要吗

劳动合同纠纷 155

试用期结束，这是用人单位单方面解除劳动关系，用人单位要补偿我

违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的经济补偿金

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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彭国辉律师

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