法律问答

您好！双休日两天上班，不给双薪，是用年假顶替这两天合法吗？

劳动合同纠纷

2021-05-16 11:36:02

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

双休日是节假日吗？

劳动合同纠纷 310

我想问一下，中秋节加班一天，公司不给加班费，他让你倒休一天，

公司做法不合法，你们可以向劳动部门投诉。

广东达方律师事务所

加班费不给可以安排补休吗

加班费不给可以安排补休吗

01:30

病假一周是包括双休日吗？

劳动合同纠纷 3977

加班调休是合法的吗?

加班调休是合法的吗?

你好，我是临时工，在休了五天工作假后，但给我两天工资，三天工

工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

加班可以调休不给加班费合法吗

加班可以调休不给加班费合法吗

五一三天假，一天，那两天没有加班费，合理吗？

按照我国法律上的规定，公司安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费。但是，目前很多公司加班后一般不会给

单位一月只能休四天，没有加班费，春节等假期，只有前三天有加班

调岗时未书面约定工资,调岗后遭遇降薪该如何维权？ 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德宏律师德宏找律师德宏律师德宏劳动纠纷律师德宏劳动合同纠纷律师

德宏律师梁河县律师陇川县律师瑞丽市律师盈江县律师芒市律师

德宏房产纠纷律师德宏公司法律师德宏合同纠纷律师德宏婚姻家庭律师德宏交通事故律师德宏劳动纠纷律师德宏刑事辩护律师德宏债务债权律师