法律问答

您好！双休日两天上班，不给双薪，是用年假顶替这两天合法吗？

劳动合同纠纷

2021-05-16 11:36:02

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

双休日是节假日吗？

劳动合同纠纷 310

我想问一下，中秋节加班一天，公司不给加班费，他让你倒休一天，

公司做法不合法，你们可以向劳动部门投诉。

广东达方律师事务所

加班费不给可以安排补休吗

加班费不给可以安排补休吗

01:30

病假一周是包括双休日吗？

劳动合同纠纷 3977

加班调休是合法的吗?

加班调休是合法的吗?

你好，我是临时工，在休了五天工作假后，但给我两天工资，三天工

工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

加班可以调休不给加班费合法吗

加班可以调休不给加班费合法吗

五一三天假，一天，那两天没有加班费，合理吗？

按照我国法律上的规定，公司安排劳动者加班的，需要给予一定的加班费。但是，目前很多公司加班后一般不会给

单位一月只能休四天，没有加班费，春节等假期，只有前三天有加班

调岗时未书面约定工资,调岗后遭遇降薪该如何维权？ 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先

如何向劳动局投诉美团乱扣骑手的钱15？

你好，结合具体案情分析

我想商量一下，我提前一个月说辞职，但是店里装修，放假一个半月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

我刚看了您那边的案例说是劳动者与公司签了无固定期限合同，公司

您可获得3个月工资的赔偿。操作方式：1. 与公司协商，达成一致后签订赔偿协议；2. 如协商不成，可准

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司拖欠工资8个月，能得到什么赔偿？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

德宏律师德宏找律师德宏律师德宏劳动纠纷律师德宏劳动合同纠纷律师

德宏律师梁河县律师陇川县律师瑞丽市律师盈江县律师芒市律师

德宏房产纠纷律师德宏公司法律师德宏合同纠纷律师德宏婚姻家庭律师德宏交通事故律师德宏劳动纠纷律师德宏刑事辩护律师德宏债务债权律师