2018年杭州市陪产假是多少天，企业说仅有三天
妇幼权益
2021-05-23 14:52:05
律师解答共有3条
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从产前到产后，产假一般有98天。在产假的过程中，用人单位应该按照平常的水平给女职工支付工资。若用人单位不支付工资的话，女职工可以向劳动监察部门投诉，也可以向仲裁委提起仲裁，讨回自己应得的工资。
若用人单位仍拒绝支付工资的话，可以向法院申请强制执行。 -
协商不成，申请劳动仲裁解决
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你好，建议去劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
