我们公司工资低，工作时间长，想退休去别的公司，如果公司不放，该怎么办？
劳动合同纠纷
2021-05-24 00:06:54
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》[4] 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您可以申请劳动仲裁要求经济补偿金
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可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
