劳动合同解除的情形有哪些
劳动合同纠纷
2021-05-25 12:09:19
律师解答共有3条
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劳动者可以解除劳动合同的情形如下：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 -
劳动合同解除的情形包括：劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的等
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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
