法律问答

您好，请问，工作13年，没有保险，没有劳动合同，现在公司准备解聘，可以申请的赔偿是多少？

劳动合同纠纷

2021-05-25 15:13:32

你可以申请劳动仲裁！
您好，您可以要求单位支付双倍工资，但是存在一年的时效，可以要求单位为您补缴保险，如果您以单位未上保险为由主张解除劳动关系可以要求经济补偿金，按照工作一年一个月的工资计算
您好，你可以申请劳动仲裁！
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不续签劳动合同，公司还要给补偿吗？

劳动合同纠纷 3174

没有签订劳动合同，也没有给交保险，现在无故辞退我，我应该得到

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

企业未签订劳动合同都有哪些赔偿

签订劳动合同

企业未签订劳动合同都有哪些赔偿

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎

没签合同辞退 12759

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

没签订劳动合同被辞退的赔偿

签订劳动合同

没签订劳动合同被辞退的赔偿

在公司工作二年了，没有签定劳动合同，没交保险，现在公司辞退我

劳动合同法：第九十七条　本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四

你好，我想问一下，工作13年，没交保险，没有签订劳动合同，现

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

被辞退，没有签订劳动合同，没有交社会保险，我能得到什么补偿？

其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍

今天去人力资源公司兼职面试，最后交了300，签了合同。是不是

建议谨慎处理，一般正规的用人单位不会让求职者先交部分费用

试用期结束后企业未予转正如何妥善应对

试用期满未转正，可举报。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动行政部门提交举报材料

关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜

劳动者在公司未履行劳动合同的情况下，需要注意以下法律事项：首先，保留好与公司存在劳动关系的证据，如工

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

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