法律问答

您好：我在一家民营公司工作5年多了，公司没有和我签订劳动合同，没有给我保险，这种情况有什么解决办法？我能要求赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-05-26 06:07:12

你好，可以申请劳动仲裁，要求赔偿！
您好，可以申请劳动仲裁维权。要求支付经济补偿金、补缴社保、支付未签订劳动合同的双倍工资差额
您好，您可以起诉维权
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劳动合同没有给我的解决方法有什么

合同纠纷 541

公司一直没有给我签劳动合同，也没有给我交社保，请问我可以要求

虽然你和公司没有和公司签订正式的劳动合同，但你可以提供证据来证明你和公司存在着事实上的劳动关系；入职

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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没有签劳动合同的赔偿方法

劳动合同纠纷 240

企业未签订劳动合同都有哪些赔偿

签订劳动合同

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公司一直没有和我签订劳动合同，也没有缴纳保险，我现在提出离职

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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保险公司赔偿的方式有哪些,保险公司赔偿有什么规定

保险公司赔偿

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公司没有和我签劳动合同，没有交保险，被公司无故辞退，我可以要

用人单位无故辞退劳动者，应当支付违法解除劳动关系的双倍经济补偿金。　　《劳动合同法》第四十七条经济补

公司一直没有跟我签劳动合同，没有给我交纳保险，请问这种情况有

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍

未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

劳动合同无固定期限劳动者可以随时解约吗

不能随时解约。劳动者想解约，应： 1. 提前三十天向单位发出书面解约通知； 2. 如遇单位违法，如未

劳动者在试用期间不予以工资的要求是否合理?

不合理，试用期应支付工资。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付试用期工资；2. 协商不成，向当地

没结婚.可以休小产假嘛

可以。申请流程：1.提前告知用人单位预产期；2.准备相关证明，如医疗证明等；3.按公司流程申请产假。

无薪加班，法定假日不放假，连续15天不休息，每天工作早上八点

从法律角度看，您可以收集以下证据来支持您的权益：1. 加班记录，如打卡记录、工作日志等；2. 工资条

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