法律问答

劳动合同签了不去会怎么样

劳动合同纠纷

2023-04-13 01:03:20

可以向劳动局投诉
你好，建议，详述案情
您好，需要根据协议约定，建议积极协商处理
法律分析：劳动合同不签的结果如下：
第
一、双倍工资的惩罚。
如果用人单位超过一个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。
第
二、认定无固定期限合同关系成立。
如果用人单位自用工之日超过一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位不签订劳动合同会怎么样

合同纠纷 465

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

用人单位不签劳动合同会怎么处罚

劳动合同纠纷 2540

不签劳动合同怎么举报

订立劳动合同 3069

不签劳动合同怎么举报

员工入职不签劳动合同会怎么样

员工不签劳动合同不可以。订立书面劳动合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同怎么赔偿

不签劳动合同怎么赔偿

01:17

签了劳动合同直接走人会怎么样

劳动者单方解除劳动合同 3894

签了劳动合同直接走人会怎么样

签了劳动合同可以不去吗

签了劳动合同用一天后不去了，可以，但应当按照劳动法规定提前3天申请离职，如果直接走人的话，公司是可以

您好，我想咨询一下不签劳动合同会给怎么得赔偿

关于不签劳动合同的赔偿问题，根据法律规定，企业需要和劳动者建立劳动关系的时候需要签订劳动合同，在劳动

签了演艺吧的劳动合同，不去了会怎么样

公司无故辞退员工，员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。　　《劳动合

有一家公司用我的身份信息做假账，做了两个月

您好，遇到诈骗的，报警

公司老板说给我多算工资，是违法的吗？

建议收集欠薪证据，而后可选择协商或走法律途径

当员工患精神疾病决定辞职时，应如何处理

员工患精神疾病辞职，处理方式如下：1. 根据工作年限给予医疗期；2. 医疗期满后，进行劳动能力鉴定；

我在社区当保安，签了合同。我被主管追赶并解雇了。我该怎么办？

申请劳动仲裁维权

如何查询自己与哪家公司签订了劳动合同。

可以到劳动部门查询，一般都有备案的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

乌兰察布律师乌兰察布找律师乌兰察布律师乌兰察布劳动纠纷律师乌兰察布劳动合同纠纷律师

乌兰察布律师察哈尔右翼后旗律师察哈尔右翼前旗律师察哈尔右翼中旗律师丰镇市律师化德县律师凉城县律师商都县律师四子王旗律师兴和县律师卓资县律师集宁区律师

乌兰察布房产纠纷律师乌兰察布公司法律师乌兰察布合同纠纷律师乌兰察布婚姻家庭律师乌兰察布交通事故律师乌兰察布劳动纠纷律师乌兰察布刑事辩护律师乌兰察布债务债权律师