法律问答
公司主动辞退员工怎么赔偿
2021-06-01 20:44:59
律师解答共有3条
你好,请问公司是以什么理由辞退你的
你好!具体什么原因辞退?如违法辞退,可以要求双倍经济补偿金
1.因为什么辞退?
2.赔偿要根据员工入职年限,月收入等情况综合确定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解散要怎么赔偿员工
职工安置费用
17000
员工没有离职,单位不允许上班怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工员工怎么办
辞退知识
16887
若公司无缘无故辞退员工,应如何给予补偿?
公司无故辞退员工应给予补偿。处理方式包括:1.要求继续履行劳动合同,公司必须遵守;2.如不要求继续履
人咨询过
继续咨询
公司全部裁员怎么赔偿
裁员补偿
2955
老板用员工的工资威胁员工怎么办?
你好,建议及时申请仲裁,并申请财产保全
人咨询过
继续咨询
员工被动离职怎么赔偿
辞退员工补偿
6893
公司突然解散员工赔偿标准
公司解散应支付赔偿。具体操作:1. 计算员工工作年限,确定赔偿月数;2. 根据员工月工资计算赔偿金;
人咨询过
继续咨询
员工提前一个月离职,公司缺人怎么办?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
一个员工在工作中摔倒受伤!公司该怎么赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工员工不肯走怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集相关证据,如辞退通知、劳动合同等;2. 向劳动仲裁委员会提交申请
人咨询过
继续咨询
工作两年一个月,公司要辞退怎么赔偿?
你好,向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
员工虐待员工怎么办才能开除?
你好,建议直接到劳动监察大队投诉处理,或者申请仲裁
人咨询过
继续咨询
针对合同不到期公司解散如何赔偿员工
合同未到期解散需赔偿员工。具体操作:1. 计算赔偿金额,依据工作年限和平均工资;2. 与员工协商,达
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鹤岗律师
鹤岗找律师
鹤岗律师
鹤岗合同纠纷律师
鹤岗合同违约纠纷律师
鹤岗合同审查律师
鹤岗借款合同律师
鹤岗买卖合同律师
鹤岗租赁合同律师
鹤岗律师
萝北县律师
绥滨县律师
向阳区律师
工农区律师
鹤岗南山区律师
兴安区律师
东山区律师
兴山区律师
鹤岗房产纠纷律师
鹤岗公司法律师
鹤岗合同纠纷律师
鹤岗婚姻家庭律师
鹤岗交通事故律师
鹤岗劳动纠纷律师
鹤岗刑事辩护律师
鹤岗债务债权律师