法律问答
劳动
合同
补签离职后双倍补偿
劳动合同纠纷
2023-04-11 18:33:43
律师解答共有2条
可以要求主张双倍赔偿的
补签劳动合同有双倍工资。《
中华人民共和国劳动合同法
》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。即使补签了劳动合同,依旧需要支付双倍工资。
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