法律问答

在上海厂里没有签劳动合同

劳动合同纠纷

2021-06-05 13:24:03

如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼，同时要保存相关证据材料
向劳动局投诉处理
您好，建议申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工没有签劳动合同

与单位签了劳动合同但没给我买保险

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

北京盈科(上海)律师事务所

签劳动合同可以辞职吗

签劳动合同可以辞职吗

01:22

签劳动合同和不签劳动合同的区别

劳动合同纠纷 4540

临时工要签劳动合同吗

临时工合同

临时工要签劳动合同吗

我没有在工厂签订劳动合同

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了劳动合同可以辞职吗

签了劳动合同可以辞职吗

01:05

用人单位与临时工要签劳动合同吗

临时工合同

用人单位与临时工要签劳动合同吗

没有签劳动合同，没有签劳动合同，没有签劳动合同

公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同，若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。公

没有签劳动合同

试用期员工应当提前三日，正式员工应当提前三十日以书面通知的形式通知用人单位。

没有提前一个月提出离职申请，能不用一个月就离开吗？我不想留在

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

劳动法未签订劳动合同赔偿金是多少

未签劳动合同需赔偿。具体操作：1. 确认劳动关系存在；2. 根据《劳动合同法》第八十二条，计算应支付

劳动关系建立所需具备的条件有哪些

劳动关系建立条件包括：主体资格合法、真实意愿表达、合法合规、书面合同。具体操作为：1. 确认双方具备

公司现在要以我上班打瞌睡为由开除，但是打瞌睡是因为我有高血压

公司开除不合法。提供医疗证明，与公司协商；协商不成，申请劳动仲裁；对仲裁不服，可向法院起诉。保留证据

被公司解雇，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

丽水律师丽水找律师丽水律师丽水劳动纠纷律师丽水劳动合同纠纷律师

丽水律师景宁律师龙泉市律师青田县律师庆元县律师松阳县律师遂昌县律师云和县律师缙云县律师莲都区律师

丽水房产纠纷律师丽水公司法律师丽水合同纠纷律师丽水婚姻家庭律师丽水交通事故律师丽水劳动纠纷律师丽水刑事辩护律师丽水债务债权律师