重体力劳动者10年需要什么依据
2023-04-10 22:21:26
律师解答共有3条
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需要员工同意。员工可以要求继续履行劳动合同
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建议直接向当地的劳动局申请
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法律分析：我国重体力劳动者应女工人45岁，男工人55岁退休。
现行法定退休年龄：
1、女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2、男：一律60岁。
不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3、特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4、因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
