法律问答
单位没有提前30天通知终止劳动
合同
劳动合同纠纷
2023-04-10 06:17:33
律师解答共有4条
您好，可以申请劳动仲裁
应提前一个月通知，否则属于违法解除
应当提前一个月提出通知
一般来说，劳动
合同终止
不需要提前30天通知，合同到期后自动解除。但是如果有相关政策法规规定，要求有用人单位提前三十天书面通知的，应当提前通知；如果劳动合同因解除而终止的，应当提前三十天通知，用人单位也可以额外支付一个月工资后直接解除合同。
根据《劳动法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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