到了退休年龄公司不做的理由是以前退休人员有麻烦，这种情况该怎么办呢？
劳动合同纠纷
2021-07-06 02:39:03
律师解答共有3条
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劳务派遣工达到法律规定的退休年龄，可以领取相应的基本养老金 ，但是领取基本养老金必须同时具备两个条件，一是年龄达到国家法定的退休年龄，二是缴费累计年限满15年社保。如果没有达到法定退休年龄，只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的，但仍可继续按期缴纳养老保险费，直至达到退休年龄为止。
养老保险以公平与效益兼顾，权利与义务对等为原则，鼓励劳务派遣工多缴费、长缴费。对于缴费累计满15年办理退休的，其基础养老金计发比例为15%，在此基础上每多缴满一年增发1个百分点，多缴多领，上不封顶。 -
你可以向劳动监察答对投诉
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可以申请劳动争议仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
