法律问答

昨天签了劳动合同，今天知道工作内容，不想干，可以直接去吗？

劳动合同纠纷

2021-07-08 15:12:01

1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好，友好协商解决吧
最好和人事部门协商解决
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北京盈科(上海)律师事务所

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