法律问答

我想知道用人单位工伤期间工资标准是怎么样的

劳动合同纠纷

2021-07-11 11:15:00

工伤期间工资标准依据《工伤保险条例》第三十三条的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
有证明的可按实际工资计算
工伤期间，工资按工伤之前的标准发放
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工伤期间工资标准是如何计算的

工伤索赔 3235

工伤期间的工资标准是什么

工伤职工停工留薪期是以“原工资”计算，各地规定大致有两种计算“原工资”的方法：一是指加班费之外的工资

广东国晖（广州）律师事务所

试用期工伤工资要怎么算

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在工伤期间工资怎么算

劳动合同纠纷 460

发生工伤期间有哪些待遇?工伤期间工资怎么算?

工伤期间待遇

发生工伤期间有哪些待遇?工伤期间工资怎么算?

你好，我想问问我工伤期间的薪水是怎么样的

照常发放的。。。。。。。。。。。

广东国晖（广州）律师事务所

工伤期间工资由谁发放呢

工伤期间工资由谁发放呢

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工伤期间工资怎么算，是基本工资吗

工伤事故赔偿 9285

工伤期间工资怎么算，是基本工资吗

你好我在工伤期间，工资是怎么样发放的

工伤期间工资发放：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 1、停工留薪期一般不超

工伤期间工资怎么算的，是基本工资吗

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