法律问答
公司因注销裁员怎么补贴
劳动合同纠纷
2023-04-05 07:42:25
律师解答共有2条
需要支付经济补偿金,开具被辞退证明
公司依法办理注销和裁员的,不需要赔偿劳动者,只要按规定向劳动者支付经济补偿金即可。劳动者在公司每工作一年,可以获得一个月工资的补偿。如果公司是违法裁员的,才要按经济补偿标准的二倍赔偿劳动者。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
怎么注销公司
企业法律顾问
430
公司裁员员工怎么领失业金
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
怎样注销公司
企业法律顾问
3585
公司怎么注销
公司注销
公司裁员工资怎么发放和补偿
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
人咨询过
继续咨询
蔡绍辉律师
北京盈科(上海)律师事务所
注销一个公司注销流程怎样
01:38
2345
注销公司怎么登报
公司注销登报
公司裁员调休和年假怎么处理
法律分析: 1、裁员有严格的条件和程序,如不符合,属于违法解除合同,则单位应该支付3个月工资作为赔偿
人咨询过
继续咨询
公司准备解散部门裁员怎么赔偿辞退员工工资
人咨询过
继续咨询
我在上一个公司,他没和我签劳动合同,解雇我了,让我离职时签了
要证明与公司存在劳动关系,您可以收集以下证据:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
什么是企业与员工签订劳务合同的风险?
你好,只要个人符合劳动主体,且个人的业务属于公司工作的组成部分,双方签订的就是劳动合同,不是劳务合同
劳动法对女职工和未成年工的特殊保护
劳动法保护女职工和未成年工。对女职工,应避免安排危险和高强度劳动,特别是孕期和经期。对未成年工,需定
现在的公司要黄了,换另一家公司,但是新公司以之前受过伤为由不
可以申请赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商经济补偿事宜;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动监察
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阳泉律师
平定县律师
盂县律师
阳泉城区律师
阳泉矿区律师
阳泉郊区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权