法律问答

失业金领取是单位有什么影响吗

劳动合同纠纷

2021-07-24 12:37:38

您好，请问具体是什么情形
你好，具体是什么情况
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

领取失业金对以后有什么影响

劳动合同纠纷 6900

广西道森律师事务所

公司股权变更有什么影响吗

公司股权变更有什么影响吗

01:15

融资租赁有什么风险

融资租赁有什么风险

领取失业金对退休有影响吗

劳动合同纠纷 19465

失业金领取对企业有什么影响

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

广西道森律师事务所

公司股权转让有什么风险

公司股权转让有什么风险

01:39

公司债务对公司有什么影响

企业法律顾问 2283

领取失业金对进国企有什么影响吗

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

领取失业金后再就业有什么影响

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

领取失业金现在对企业有什么影响

你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保

劳动法2024婚丧假规定有何变化

婚丧假处理方式通常包括申请休假、提供证明等。职工应提前向单位申请，并提供相关证明，如结婚证或亲属死亡

劳动合同。离职老板要求违约金

如果劳动者违反了服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培

公司签订合同有什么注意事项，具体的法律规定是什么

公司签合同前需审慎。应审查对方资质，确保合法；明确合同条款，细化权责；咨询法律专家，规避风险。遇纠纷

交离职信后满一个月可以直接走吗?

可以。根据劳动法，交离职信后应提前30天通知，满一个月可离职。如公司违法或危及安全，可立即离职。具体

我需要休息三个月。公司解雇了我。是否有任何补偿

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

林芝律师波密县律师察隅县律师工布江达县律师朗县律师米林县律师墨脱县律师巴宜区律师

拉萨律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权