法律问答
申请工伤会对单位有影响吗
2021-07-27 17:15:41
律师解答共有3条
如发生工伤,可申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定结论要求赔偿。
如缴纳了工伤保险,相应工伤赔偿由工伤保险基金支付,如未缴纳,相应的赔偿责任由单位承担
按国企的规定处理
你好,具体什么原因造成的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
职工申请工伤对单位有何影响
劳动合同纠纷
8568
你好:申请工伤会影响公司吗?
上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
养老保险断交会有什么影响
01:32
2345
法人有案件会不会影响个人
民法典
901
公司法人有案件会不会影响我个人
民法典
1438
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
行政拘留对工作会产生影响吗
01:33
2345
行政处罚会影响孩子吗
民法典
9662
工伤,企业上报会对公司有什么影响
需要落实下是否购买了工伤保险;其次,如果购买了工伤保险,应由单位或个人申请工伤认定;再次,在认定为工
人咨询过
继续咨询
申请工伤鉴定及工伤赔偿之后会影响劳动合同吗?不想失去现有工作
具体可以先申请工认认定,再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,
人咨询过
继续咨询
你好:请问对公司申请工伤,会影响继续上班吗
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
家政公司的培训费合法吗?
您好,可以协商的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
我们应届生实习,然后工服500,从工资扣,培训期间穿了两天制
不合法,可投诉。先沟通协商,要求返还工资;如不行,向劳动部门投诉;注意保留证据,如工资条、扣款记录等
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
领导明显欺负你怎么办
对领导欺压,可投诉维权。具体操作:1. 收集证据,如录音、聊天记录等;2. 填写《员工来访登记表》;
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
试用期工作了三天后,而且还加班了,这样是需要提前三天说吗?
试用期加班后离职,需提前通知。具体操作:1. 查看劳动合同或公司规定,确定提前通知的天数。2. 向直
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
学校要求实习6个月,公司不盖章怎么办
您好,建议协商解决
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海西律师
海西找律师
海西律师
海西劳动纠纷律师
海西劳动仲裁律师
海西劳动合同纠纷律师
海西律师
德令哈市律师
都兰县律师
格尔木市律师
天峻县律师
乌兰县律师
大柴旦行委律师
冷湖行委律师
茫崖市律师
海西房产纠纷律师
海西公司法律师
海西合同纠纷律师
海西婚姻家庭律师
海西交通事故律师
海西劳动纠纷律师
海西刑事辩护律师
海西债务债权律师