法律问答
已退休发现单位少给缴纳社保
劳动合同纠纷
2021-07-29 18:23:14
律师解答共有1条
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休后补缴社保可以吗
劳动合同纠纷
8800
单位未缴纳养老保险可以退休吗
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
劳务合同需要交社保吗
民法典
3737
个人交社保50退休吗
劳动合同纠纷
16375
退休后依然可以缴纳社保吗
你好,社保办理的流程为: (一)首先要进行社保登记 (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
养老保险费是单位跟员工共同缴纳吗
01:10
2345
个人交社保和单位交社保退休工资一样吗
劳动合同纠纷
76215
退休时发现少缴一年社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
退休后发现单位少交社保
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
人咨询过
继续咨询
现行版2024年带薪年假规定的国家法律法规
带薪年假是法定权益。操作方式包括:1. 确定职工连续工作年限,计算应享年假天数。2. 安排职工在合适
人咨询过
继续咨询
我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上
劳动纠纷期间应正常上班。如已提起解除劳动合同主张,在等待仲裁或诉讼结果期间,应遵守公司规章制度,按时
人咨询过
继续咨询
我在试用期提离职公司不放人怎么办?
试用期可提前三日通知离职。具体操作:1. 提交书面辞职报告,明确离职日期;2. 保留提交证据,如邮件
公司是否随意增加员工违法劳动法?
按照单位制度处理
公司说我必须扣除三天的工资。这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
丽江律师
丽江找律师
丽江律师
丽江劳动纠纷律师
丽江劳动合同纠纷律师
丽江律师
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
丽江房产纠纷律师
丽江公司法律师
丽江合同纠纷律师
丽江婚姻家庭律师
丽江交通事故律师
丽江劳动纠纷律师
丽江刑事辩护律师
丽江债务债权律师