法律问答
用人单位与个人签订合同需要到劳动局备案
劳动合同纠纷
2021-07-31 15:48:39
律师解答共有3条
劳务合同不一定需要去劳动局备案。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。通常意义上是指雇佣合同,受到《民法总则》和《合同法》的约束
企业员工劳动合同可以不去劳动局备案;但公司需要给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备案
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
去劳动局解除劳动合同备案需要什么材料
劳动合同纠纷
431
企业跟员工签的劳动合同需要到劳动局备案吗
企业员工劳动合同可以不去劳动局备案;但公司需要给在职员工依法缴纳社保的,应根据当地劳动局的规定执行备
人咨询过
继续咨询
沈碧云专职律师
广东华商律师事务所
个人签合同需要盖章吗
01:26
2345
备案了怎么解除合同
民法典
545
正规的用工合同劳动局有备案的吗
合同纠纷
325
昌国徽律师
广东兆广律师事务所
劳务合同需要备案吗
01:15
2345
租赁合同需要登记备案吗
民法典
601
我与其他企业签定合同以后可以到劳动局备案吗
涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如,没有劳动合同,没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同,
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同需要到劳动局备案吗,还有劳动局吗
劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的信息应当包括:用人单位
人咨询过
继续咨询
劳动合同签订完之后需要去劳动局备案吗?
劳动合同只需劳动者与用人单位两边签字或许盖章即可收效,不必劳作局盖章也收效。 依据《劳动合同法》规则
人咨询过
继续咨询
按工龄计算年假之方法与原则
年假按工龄算。具体操作为:1. 确定职工连续工作满12个月后享有年假资格;2. 根据职工累计工作时间
人咨询过
继续咨询
我有休假,但是公司不允许休假是违法的
如果单位存在违法行为的,向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,主张您的权益
人咨询过
继续咨询
城管协管员工作十年被解雇,能要求赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
公司给我发了offer,但是入职前一天告诉我不能入职。这种情
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
学校不给自主实习怎么办?
可以向当地教育主管部门投诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宜宾律师
宜宾找律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾劳动合同纠纷律师
长宁县律师
高县律师
江安县律师
南溪区律师
屏山县律师
兴文县律师
叙州区律师
珙县律师
筠连县律师
翠屏区律师
宜宾房产纠纷律师
宜宾公司法律师
宜宾合同纠纷律师
宜宾婚姻家庭律师
宜宾交通事故律师
宜宾劳动纠纷律师
宜宾刑事辩护律师
宜宾债务债权律师