法律问答
用人单位不同意恢复劳动关系
劳动合同纠纷
2023-03-24 10:38:29
律师解答共有4条
您好您这边已经申请劳动仲裁了吗
你好,可以选择恢复劳动关系或主张违法解除的双倍赔偿
您好,建议申请劳动仲裁
公司要换岗员工不同意,劳动者可以向
劳动监察
部门举报。用人单位可以与劳动者解除劳动
合同
,并给予赔偿。根据相关法律规定,用人单位要换岗应当与劳动者协商一致。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位违法解除劳动关系员工可以要求恢复劳动关系吗
劳动合同纠纷
455
不同意被单位解除劳动关系
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
合同到期要写解除劳动关系证明书吗
民法典
2419
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5114
单位以强制解除劳动关系,我通过劳动仲裁以恢复劳动关系,但是一
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
劳动仲裁中怎么证明劳动关系
01:22
2345
运输合同与劳动关系的区别
民法典
979
没有签定劳动合同,劳动者自离,用人单位不承认劳动关系,劳动者
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四
人咨询过
继续咨询
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,用人单位可以解除劳动关
劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,
人咨询过
继续咨询
在外包工作中,甲方裁员,外包到他的公司打卡
您好,有签劳动合同吗,您每个月工资多少
人咨询过
继续咨询
客户投诉我老板扣工资合法吗?
可以申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
请问年假满一年过后休的哪年的年假
年假满一年后,可休当年年假。操作建议:1. 与单位沟通确定休假时间;2. 提交休假申请,注明休假时间
我们公司强制员工在自己的私家车上张贴公司的广告。这是违法的吗
1、公司有没有相关规定?规定是否经过合法程序?2、您工资多少?高工资?一般?低工资
公司没有签劳动合同,我已经做了8个月,能不能要求公司补偿我2
可以。操作如下:1. 与公司沟通,提出签订劳动合同及补偿要求;2. 准备相关证据,如工资单、工作记录
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宿迁律师
宿迁找律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁劳动合同纠纷律师
宿豫区律师
宿城县律师
泗洪县律师
泗阳县律师
沭阳县律师
宿迁房产纠纷律师
宿迁公司法律师
宿迁合同纠纷律师
宿迁婚姻家庭律师
宿迁交通事故律师
宿迁劳动纠纷律师
宿迁刑事辩护律师
宿迁债务债权律师